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2017/12/16

About TEC-KYOTO in Kyoto Univ.

2017/12/01

立命館大学　衣笠・BKC会場について

2017/11/10

【大学3年生必見！】12月1月開催イベントのお知らせ！
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Hitachi Zosen Corporation

『Technology for People, the Earth, and the Future』

Manufacturer

Talent We Seek
Who We’re looking for
1. A good and active person who has effective communication skill.
2. A creative person who has wide vision and deep curiosity.
3. An aggressive person who has higher target.
4. A fair and person who know company’s social dimensions.
5. A person who want to contribute to a society and an environment of the world
through one’s work.

※We seek a person based on following ‘Hitz Value’

◆Hitz Value◆
【Corporate philosophy】
We create value useful to society with technology and sincerity to contribute to a prosperous future.

【Our management stance】
*Satisfaction of our stakeholders
1. Improvement of customer satisfaction
2. Emphasis on the job satisfaction of employees
3. Enhancement of shareholder value
*Attitude to work
4. Sensing change and moving in advance, emphasis on creative technology
5. Thorough implementation of compliance
6. Pursuit of no casualties in accidents or disasters on the job

【Standards of business behavior】
1. Communicating with sincerity
2. Learn widely, think deeply
3. Continually taking on challenges
（1） 誠実で明るく、コミュニケーション能力に長けている方
（2） 広い視野、深い探究心を持ち、時代の変化に敏感で創造力（創意工夫）に富む方
（3） 何事にも目標を持って、また自らの「働き甲斐」を見出して前向きに取り組めるチャレンジ精神と
　　　行動力のある方
（4） 企業の社会性を正しく認識し、企業倫理をわきまえ、フェアに堂々と仕事を進められる方
（5） 仕事を通じて社会や地球環境へ貢献したいという意思のある方

※当社の求める人材像は、次の“Hitz Value”に基づいています。

◆Hitz Value◆
【企業理念】
私達は、技術と誠意で社会に役立つ価値を創造し、豊かな未来に貢献します。

【経営姿勢】
〔ステークホルダーの満足〕
　１．顧客満足の向上
　２．職員の働き甲斐の重視
　３．株主価値の向上
〔業務に対する取組姿勢〕
　４．変化の先取りと創造的技術の重視
　５．コンプライアンスの徹底
　６．無事故・無災害の追求

【行動規範】
１．真摯に対話する
２．広く学び、深く考える
３．たゆまず挑戦する
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