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Bosch Corporation

『With our customers, ahead, abroad, and into the future』

Manufacturer

自動車・輸送機器

Are you the right person for our team
Take a critical look at your abikities and decide for yourself. Only candidates with the right hard and soft skills will be accepted for the program.
A university degree with honors, foreign language skills and several months' international experience are important credentials. But what we especially want to know is whether you have the goals, values and strengths that Bosch is looking for:

Do you have leadership potential?
Are you capable of delegating tasks and competencies, of motivationg others and of creating room for action?

Do you have an entrepreneurial mindset?
Are you responsible and motivated? Do you combine business thinking and practice with fairness and common sense?Are you far-sighted?

Are you innovative?
Do you draw on visions and creative new ideas to meet the challenges you are set?

Are you a team player?
Do you enjoy working together with others in an atmosphere of tolerance and mutual respect? Can you act independently without going it alone?

Do you show initiative and respomsibility?
Do youhane the confidence to take sole or joint respomsibility for initiating processes and exploring new path?

Are you globally-minded?
Do you enjoy pursuing our shared goals worldwide, expanding your cultural horizons in the process?

Is your answer "yes"?
Then you're well on your way to becomin part of Bosch and discovering what Bosch is all about: innovation, passion and a quality mindset combined with ethics and values-for example, in the course of your JMP.
求める人物像
自分の能力を厳しく評価して、自分自身で判定してください。ハード面・ソフト面で当社にふさわしい能力やスキルを持った人物だけが合格となります。
優秀な成績での大学学位、外国語能力、(数ヶ月以上の)海外滞在経験などは重要な応募資格です。
しかし、特に重視するのは、ボッシュが求める達成目標、価値観、強みを持っている人物かどうか、という点です。以下の質問に答えてください。

リーダーシップを発揮できますか?
あなたは適材適所に人材を配置し、皆の士気を高め、引っ張っていく力がありますか?

企業家精神を持っていますか?
強い責任感と高いモチベーションを持っていますか?経営的発想や実務とともに公正さや常識を併せ持っていますか?長期的な目線で将来を考えていますか?

あなたは革新的ですか?
自分の周りにある課題を解決するため、ビジョンを持ち斬新なアイデアを提示していますか?

あなたはチー、ムプレイヤーですか?
他の人たちと仕事をする際、互いに認め合い、寛容の精神を持っていますか?周囲と協調しながら、自ら業務を進めることができますか?

イニシアチブをとり、その責任を取ることができますか?
率先して新しい方向へ進み、新しい手法などを実施した場合、自分ひとりでまたは誰かと共同で責任を取る自信はありますか?

世界を視野に入れていますか?
当社の世界共通目標達成に向け、文化の違いを超えて世界各地で視野を広げながら、ポジティブに業務を行えますか?

各設問に対するあなたの答えは「YES」でしょうか?
「YES」と答えたあなたは、JMPに応募してチャレンジしてみませんか?イノベーション、情熱、品質に対する姿勢等を大切にするボッシュで是非活躍してください。
Bosch as an employer
Invented for life: a goal worth working for?
True to our "Invented for life" ethos, we are committed to developing innovative, beneficial, and forward-looking products that improve people's lives.

Do you think the future starts today?
So do we. In the spirit of our company founder Robert Bosch, we have been actively shaping the future for mre than 125 years.

Do you want to work for a start-up, a large company, or both?
From new companies in promising pields to established areas of businesses and corporate structures at 440 locations around the world.

Are you looking for balance?
We understand how important it is to strike a balance between your professional and personal life, and how this helps you perform best.

Are you looking for more than job?
We not only offer you a job, we also give you something to identify with: more 80% of all Bosch associates are proud to be part of the company.

Fancy a change of scene?
A change of scence is good for all concerned. When associates want a change, we help them make it happen.

Are you a good fit for Bosch?
You are unique human being. We appreciate your individuality, and see diversity as an asset for our company.

Is social responsibility more important to you than short-term gain?
Our corporate structure means that we are independent of stock markets. With the Robert Bosch Stiftung, a portion of our profits goes toward social and enviromental projects.
雇用者としてのボッシュ
「Invented for life」は取り組む価値のある目標ですか?
コーポレートスローガンの「Invented for life」に従い、私たちは人々の生活の向上に寄与する、将来性のある革新的で有益な製品やサービスの開発に取り組んでいます。

未来は今日から始まっていると思いませんか?
私たちはそう考えています。創業者ロバート・ボッシュの精神に則り、私たちは125年以上にわたり積極的に未来を作ってきました。

あなたが働きたいのはベンチャー企業、大企業、あるいは両方の特性を兼ね備えた企業ですか?
将来が約束されたベンチャー企業から既成の安定したビジネス部門まで、ボッシュにはすべてが存在します。世界中に440社を数える子会社が事業展開しているため、あなたの希望に沿った職場がどこかに必ずあるはずです。

ワークライフバランスを重視しますか?
私たちは、仕事とプライベートのバランスを保つことがどれほど重要で、どうすれば従業員に最高の力を発揮してもらえるかを理解しています。

あなたは勤務先に働き口以上のものを期待しますか?
私たちが提供できるのは、働き口だけではありません。それ以上に、あなたが共感できる何かを提供できるはずです。ボッシュの従業員の80%以上は、この会社の一員であることに誇りを感じると答えています。

状況の変化に魅力を感じますか?
状況の変化は、関係者全員にとってプラスとなります。従業員が変化を望むのであれば、私たちはその実現を後押しします。

ボッシュに最適な人材とは?
それぞれが独自の存在です。私たちはその個性を評価し、多様性がボッシュにとって資産になると考えています。

社会的責任は短期的な恩恵よりも重視されますか?
ボッシュの構造が株式市場に左右されることはありません。ロバート・ボッシュ財団を通じて、利益の一部は社会プロジェクトや環境プロジェクトに使われています。
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